ЭФКО

В Эфко масса регламентов, которые контролируют время выполнения работы и ее качество, куча положений, которые распространяются на всех без исключения сотрудников компании. Это конечно в первое время кошмар, потому что не понимаешь, как все работает – и это прям минус. Из положительного здесь оплата труда, знаю, что и ребят без опыта берут на достаточно высокую зп. Действительно в компании дают возможность попробовать себя в разных проектах и задачах, есть хорошие премии за выполнение планов. В остальном также как во многих холдингах такого типа - задержки на работе, командировки, обучение.

Слышал о наборе в Эфко, они производство расширяют в порту Тамани. Рабочие места в Темрюкском районе, да еще не на стройке или винограде, а на промышленном производстве!!! За это респект!!! Приятно, когда труд оценивается по достоинству, там сотрудники за год-два машины покупают, жилье оформляют, многие тратят заработанные на поездки по миру. А еще предусмотрены стажировки на предприятиях группы в различных регионах сраны.

Довольна, что устроилась на работу в компанию ЭФКО, прошла собеседование и тесты тоже «осилила». Отработала полгода, но уже могу сказать, что компания активная, есть возможность карьерного роста, да и руководство поддерживает молодых специалистов в плане обучения и повышения квалификации. Зарплата высокая, есть возможность дополнительного заработка при успешной реализации проектов! Всем, кто не боится работы и хочет зарабатывать советую!

Лучший показатель хорошего работодателя, это отсутствие текучки кадров, показатель плохого работодателя, это частые объявления по найму сотрудников. В эфко шла с опаской, потому что вакансий у них было много, и часто они обновлялись. Но все опасения прошли, когда попала в офис. Прошла все этапы собеседования. Очень волновалась, что не подойду на вакансию. Но все сложилось хорошо и уже три года я работаю в компании. Да, здесь не так просто, но очень интересно работать.

В компании большой упор делают на развитие сотрудников, на то, чтобы они обретали больше навыков, могли работать в команде, где-то наоборот брать ответственность на себя. здесь получаешь реальный опыт и это касается не только офиса, но и выездов на другие площадки, например, Тамань и Алматы.

Что касается заработка, тут реально можно получить поощрения за дополнительную работу, и компания ценит таких сотрудников. Сейчас достигла определенного этапа в карьере, но понимаю, что есть куда расти, и если бы поверила отзывам на которые наткнулась, то возможно упустила эту компанию. Поэтому советую все же откликайтесь, ходите на собеседования, лучше все самим узнать, чем верить непроверенным источникам.

Устроилась на ЭФКО Алматы. Компания новая, российская, говорят, сам Назарбаев завод отрывал. По началу все было все хорошо и в новинку. Совещания, системы внутренние для работы, планы карьерного роста и развития. Обучение действительно в этой компании очень сильное, тут надо отдать должное, в Алматинских такого нет. Лично я летала обучаться в Алексеевку - это родина компании, и ни тенге за это не отдала, всем компания обеспечила. Конечно, там и заводы огромные, офисы, и сам центр в котором обучалась о-го-го. Даже практика была, и хорошо, что коллектив который сложился на обучении очень помогал, подсказывал, без каких-либо проблем. Хорошие люди тут работают. Зарплата в компании действительно может быть от 60 и выше, все зависит от тебя и твоих навыков. Выплачивают всегда вовремя на карту. Каких –то минусов кроме вечной стройки не вижу, ну и хотелось бы получше условия в Алматы в офисе, хотя бы ка в Алексеевке. Но я думаю все впереди.

Работаю в этой компании достаточно, наткнулся на отзывы и как-то мнение разделилось. Я всегда считал Эфко достаточно стабильной организацией, а тут такие вещи пишут, что хочется спросить не в разных ли мы компаниях работаем. Кто-то пишет, что только через знакомство, кто-то про серые зп, или вообще, что не платят. Стыдно вам должно быть, такого нет, если вас обидели, не значит, что везде так. В компании масса возможностей построить карьеру. Просто видимо не все понимают - как надо их использовать. У большинства недовольных и обиженных сотрудников проблема одна, она изначально мешает всем без исключения "моя хата с краю, ничего не знаю " и «знать не хочу», а еще, чтобы платили побольше, но спрашивали поменьше. Такое только в сказках! Ни одна уважающая компания не будет держать таких сотрудников. Меня эта компания никогда ничем не обидела, я и дмс пользовался и в выходные выходил, все оплачивалось. Если были какие-то просьбы по поводу обустройства рабочего места, всегда быстро решалось. Скрывать нечего, в компании есть недочеты, но они как-то решаются, хоть и не все сразу, но все же. Конечно бы хотелось, и чтобы штрафов за косяки не было, но тогда будет полный хаос. Из такого серьезного, на мой взгляд, единственный минус - маленькая парковка. Остальное вполне решаемо.

Мы с коллегой едем на обучение в Алексеевку (Белгородская область), в Школу менеджмента Бирюч. Честно, когда мне сказали, я в шоке был. Заявку на обучение я подал две недели назад и не думал, что все так быстро произойдет. Причем все затраты компания берет на себя. Очень хочется побывать в Бирюче, пообщаться с коллегами из других представительств компании, поделится опытом, впечатлениями, знаниями. Все подробно расскажу после поездки!!!!

Кто хочет найти достойную работу с растущим заработком, нормальными условиями и адекватным молодым коллективом, тому можно смело выбирать ГК «Эфко». Конечно, здесь придется не легко тем, кто привык сидеть на месте по лет пять и в ус не дуть, что надо решать какие-то задачи. Народ, которой пришел сюда не только из-за денежного вознаграждения здесь может построить нормальную карьеру. Например, еще год назад я пришла обычным специалистом по обработке информации без особого опыта, и благодаря стараниям, упорству, и, наверное, что важно, желанию развиваться и приносить пользу компании стала ведущим специалистом. Может кому-то покажется, что это не такой большой взлет. Но я верю, что даже такой шаг для студента только окончившего вуз уже большое дело. Да, может подходит далеко не всем, очень строго, просто масса внутренних правил, кучи бумажек, но данная компания отличный шанс достичь чего-то большего. У нас действительно интересно в службе, особенно было здорово летом, когда просчитывали проект по агротехнологиям, когда участвовали в тестовом запуске дрона, который анализирует посев. Инновации для компании достаточно значительный кластер, поэтому тем более голова должна быть включена всегда на все сто процентов. Кто не испугается огромного тестирования, расписанного четко распорядка дня, тому вполне будет комфортно работать, в компании есть все, чтобы показать в будущем чего вообще стоишь. Не могу сказать, что тут во всех отделах и службах дружеская атмосфера, но основная масса именно молодых, поэтому проблем у новичков не должно возникать. Что хотелось бы реально поменять, так это начало работы, все-таки с 8-00 очень сложно сосредоточится и раскачаться не всегда удается к 9-00, а так со временем привыкаешь. Лично меня удивляют отзывы про серую зп, не верьте, это все сказки, в Эфко вас с первого дня устраивают по ТК, даже на испытательный срок, и зп выплачивают, но сначала без премий, так как вы только входите в курс дела. Если зовут в компанию, то попробовать стоит, хотя бы потому что прохождение тестирования и собеседования в такой крупный холдинг, тоже хороший опыт.

Пришел в ЭФКО не так давно, повелся на зарплату, они тут приличные даже у рабочих, с ней не кинули, платят, но …че за кидалово с дисциплиной…. я че не могу получается задержаться с утра. Вот здесь полная засада – курить только в курилках, с друганами не поболтаешь на работе, прям четко все по времени. Работа напрягет, график как на космодроме…движухи, движухи, для грузчиков полный аврал, не посидишь спокойно. Вот этого не ожидал, ребят...

Хочу оставить большой отзыв об Эфко. Первое и главное - как ты к работе, так и работа к тебе. Многие говорят о компании, и мнения всегда расходятся. Пошел третий год как я устроилась в эту компанию, и честно скажу работать тут не легко, но это не значит, что компания плохая, просто есть моменты, с которыми после работы где-то еще придется смирится. Например, четкое расписание дня - обед в 12, начало работы в 8-00 на всех площадках, опазываешь, получаешь штраф. Страшно и несправедливо? Нет, сам накосячил – получай. Многое в компании завязано на людях, здесь ценят трудолюбивых, ответственных, которые будут двигать вперед и вести за собой людей, подогревать их интерес к деятельности компании, ее принципам. Мне очень повезло с руководством, именно благодаря начальнику нашего отдела, я поняла, то, что с какой ты отдачей работаешь сегодня, то и вернется к тебе в итоге. Лично меня мотивирует не только хороший соц.пакет, премии, но и то, что тебе дают возможность раскрыться – пройти обучение, повысить свой уровень, и даже попробовать себя в чем-то новом, неизвестном для себя. Когда открылось направление экспорта, я и предположить не могла, что буду когда-нибудь заниматься этим, что мне придется отвечать не только за свой результат, но и за общий результат, сложившийся в команде сотрудников. Конечно, было страшно, но мне доверили, дали шанс сделать что-то стоящее. Доверят ли серьезное молодому специалисту в 24 года в другой компании, я не уверена, но в данном случае возможно все. Компания научила реально смотреть на работу - нужно всегда быть в движении, развиваться охватывая большие масштабы и прикладывать силы на 100 процентов, а иногда и больше. В целом, если ты готов пахать, то тут тебе будут рады, даже если нет опыта, в тебя вложат много сил, главное, чтобы было желание. Про конкурентную оплату говорить не стану, тут что посеешь, то и пожнешь, но будьте уверены, что устроены вы по ТК, и всегда будет возможность положить бонусы в копилку, так как в компании множество проектов, которые требуют работы и головой, и руками. В целом, за 3 года, не могу отметить негатива, хотя бывает человеческий фактор, но сработаться можно с любыми людьми, главное правильно подобрать ключик. Искренне желаю удачи всем, кто пойдет трудоустраиваться.