ЭФКО

За год работы в компании я от специалиста перешла в категорию менеджеров. Рост в компании есть - и это факт. Не знаю, быть может мне свезло, но тем не менее считаю, что эта опция доступна каждому сотруднику. Меня никто не продвигал, самостоятельно добилась того, что имею сейчас. Приобрела, однозначно, большой опыт в своем направлении.

Уникальные задачи, коллектив, возможность пройти обучение внутри компании, международный уровень, если что надежно и не скучно одновременно. Ребята после универов, талантища, получают здесь возможность развиваться и достойный доход. Хотя многие работодатели вчерашних студентов стараются не брать в штат без опыта. В ЭФКО же все совсем наооборот. Компания дорожит молодыми спецами. Обучает их всем необходимым навыкам. Закупает уникальное дорогостоящее оборудование. Что говорить, если в ЭФКО в производственных лабораториях, например, работают масс-спектометры. А лаборанты имеют квалификации химиков-аналитиков. Вот вам и уровень специалистов в компании!

Работа в компании позволила мне выйти на качественно новый уровень с точки зрения профессионализма и компетенций. По первому образованию я юрист, но это не помешало мне применить мои знания в смежной специализации здесь. Если у меня возникают какие-то вопросы, я могу без проблем обратиться за помощью к своим коллегам, в том числе и руководителю.

Тружусь на производстве Эфко в Тольятти. Руководители адекватные, график сменный. Спец.одежду и всю остальную защиту выдают. Заработная плата на данный момент меня устраивает.

У меня в Эфко работает пару друзей по ВУЗу, мнения, конечно у всех различные по поводу выполняемой ими работы. Многое будет зависеть от твоих волевых усилий и от грамотности руководства. На данный момент возникла срочность сменить работу, поэтому мнение сложилось в пользу компании, очень уж хочется попробовать реализоваться в крупном производстве.

Чтобы работать в такой компании как ЭФКО, а также расти профессионально- необходимо прилагать достаточно усилий, я бы даже сказал местами работать сверхурочно. Проявляться на работе, брать какие-то проекты, если уровень твоих компетенций позволяет сделать это. Должен быть достаточный уровень самоорганизации для того, чтобы выполнять работу в нормативные сроки, иначе последует штраф. Ведение электронного документооборота сотрудниками компании как упрощает работу, так и накладывает на тебя обязанность вовремя загрузить необходимые документы, отделаться не получится.

Год назад попытал счастья откликнуться на вакансию менеджера по закупкам в Компанию ЭФКО. Был достаточно большой выбор вакансий на рынке предложений, но почему-то мой вектор выбора сместился в сторону ЭФКО, наверно, все потому что она была на слуху. Мне понравилась идея поработать с «крупным масштабом». И пока я не жалею.

Я программист в офисе ЭФКО в г. Воронеж, работаю согласно своим должностным обязанностям, сверхъестественного не просят чего-то делать. Если с тайм-менеджментом проблем не возникает, то и на санкции не попадешь, здесь любят четкость и дисциплину. Для сотрудников оборудована обеденная комната, в ней можно найти и кофейный аппарат (любителям выходить на кофе- брейк), единственное что она не особо большая, поэтому иногда есть риск посидеть плечом к плечу с коллегами в обеденное время). Однозначно опыт работы в крупной компании- большой плюс в твоем резюме.

Когда у меня спрашивают, почему ты пошла в ЭФКО, я смеюсь и говорю, что когда пришла на собеседование – то влюбилась в офисное здание и поняла одно» «я хочу тут работать!». Но не только офис зацепил меня при собеседовании. Взгляды и политика компании – вот что было мне близко. Работать в компании – непросто, но оно того стоит. ЭФКО – это забота о сотрудниках, поддержка и развитие персонала, это колоссальный опыт, приобрести который – дорогого стоит. Да, иногда бывает непросто, но всегда есть люди, которые помогут и поддержат, не дадут опустить руки.

Я еще в универе решила, что хочу в ЭФКО работать, после окончания сразу резюме отправила. Вообще нам еще на встрече говорили, что без опыта тоже берут, а у меня были некоторые сомнения. Но все равно решила попробовать. И реально – взяли на специалиста как я и хотела. Сначала все сложно, тут ничего не поделать, потому что надо погружаться в то, как работает компания. И много материалов для изучения, и аттестации, но в помощь дают наставника. Это прям точно то, что надо. Мне лично очень помог.