Агентство деловой информации

Эта тема с отпусками и подменами уже порядком поднадоела. Есть свои причины, почему в компании именно так и не иначе. И вам остаётся либо принять это, либо не принимать. Никто никого не держит в конце концов. Если честно, то руководство АДИ и так достаточно лояльное и делает всё возможное, чтобы сотрудникам работалось комфортно. А недовольные всегда найдутся, тут уж ничего не поделаешь.

Согласен с озвученными позициями. Действительно, доход квалифицированного специалиста нередко превышает зарплату линейного управленца средней руки. Это наводит на важный вопрос: что сегодня имеет большую ценность - занимаемая должность или профессиональные навыки? В АДИ проще расти в профессии тем самым увеличивая размер своей заработной платы, чем пытаться добиться увеличения зарплаты за счет продвижения по карьерной лестнице. И меня такой расклад устраивает полностью!

Согласна на все сто! Лично для меня финансовая составляющая важнее формального статуса. Поэтому я осознанно развиваюсь и расту как специалист, а не стремлюсь к управленческой роли. В АДИ это самый простой и эффективный способ обеспечить стабильный рост моего финансового благосостояния.

Точно подмечено. Со временем здесь можно существенно увеличить доход, не претендуя при этом на руководящие позиции. Ключевой фактор здесь - это твоя личная результативность: благодаря понятной и вполне достижимой мотивации размер твоей заработной платы прямо коррелирует с качеством и объёмом выполненной работы.

Карьерный рост возможен, но не для всех и точно не быстро. Однако это с избытком компенсируется финансовыми перспективами для тех, кто делает ставку на профессиональное развитие. Больше продаешь - больше зарабатываешь, благо система мотивации прозрачная и предсказуемая. Так что идти сюда за карьерой я бы не советовала, а вот прилично зарабатывать в компании можно.

Карьерный рост в компании действительно возможен, но он требует осознанных усилий. Нужно быть инициативным, быстро обучаться и постоянно совершенствовать свои навыки. Только так можно добиться успеха - впрочем этот принцип работает в любой компании, которая стремится к развитию.

Полностью солидарен с коллегой, но кроме гарантированного профессионального роста и весьма вероятных карьерных перспектив, в АДИ много практических плюсов: обучение для новичков, регулярные тренинги, поддержка руководства, понятная и честная система мотивации, достойная оплата труда. Я работаю здесь почти три года и пока не думал о смене работодателя.

В АДИ есть стабильность и перспективы. Здесь созданы все условия для профессионального развития, а при должном упорстве и стремлении - и для карьерного роста. Разумеется это требует определенных усилий и полной погруженности, но это норма для любой серьезной компании.

Мой стаж в «Агентстве деловой информации» около двух с половиной лет. Это была моя первая работа после университета и именно здесь я получил опыт и реальные навыки. Расставание было непростым, но и упустить представившуюся возможность я не мог. Ни малейшего негатива к компании не испытываю, скорее наоборот - благодарен за все!

Я проработала здесь 3 года, с осени 2021-го и до зимы 2024-го. Ушла по личным причинам, АДИ к этому не имеет никакого отношения. Сама компания оставила положительные впечатления: все обязательства перед сотрудниками выполнялись полностью и в срок, руководство всегда было открыто к диалогу и готово пойти навстречу, зарплата была и остается (насколько мне известно) ощутимо выше средней по региону. Да и сама работа нравилась, скучать было некогда.

Компания ничем не хуже многих других, а по многим пунктам даже лучше. Просто у кого-то это первая работа и сравнивать не с чем. Для меня главные плюсы - это отсутствие лишней бюрократии, здравый смысл и адекватность о всех решениях руководства, равные условия и возможности для всех. По деньгам тоже все устраивает, за прошлый месяц заработал 115 тысяч чистыми.

Я не припомню случая, чтобы у нас в АДИ кого-то оставили без поддержки в сложной ситуации. Всегда помогут, подскажут. А отпуска и подмены это такая мелочь, что я вообще не понимаю, зачем выносить это на обсуждение.

Эта тема с отпусками и подменами уже порядком поднадоела. Есть свои причины, почему в компании именно так и не иначе. И вам остаётся либо принять это, либо не принимать. Никто никого не держит в конце концов. Если честно, то руководство АДИ и так достаточно лояльное и делает всё возможное, чтобы сотрудникам работалось комфортно. А недовольные всегда найдутся, тут уж ничего не поделаешь.

Ничего такого из-за чего прям хотелось бы уволиться нет. Почему-то в отзывах часто жалуются, что нельзя взять сразу месяц отпуска. Думаю, в сложной для сотрудника ситуации руководство компании пошло бы навстречу. А менять сложившийся и устоявшийся порядок просто потому, что кому-то захотелось - глупо. То же самое могу сказать и про подмены - это необходимость. И не думаю, что кто-то у нас рассыпался из-за того, что подменил коллегу.

Насчет профессионального роста согласна полностью. Прокачиваешься быстро и качественно. И что особенно радует – твой доход растет прямо пропорционально уровню твоих компетенций. Но вот на быстрое продвижение по карьерной лестнице здесь рассчитывать не стоит. И это не совсем хорошо…

Я тоже не загоняюсь по поводу карьерного роста. Меня вполне устраивает быть обычным менеджером по продажам с зарплатой 120-130 тысяч в месяц. Именно столько я и зарабатываю в АДИ без лишней нервотрепки и головняков. Да и не все так плохо у нас с карьерным ростом и те, кому это действительно нужно – растут. Но есть нюанс: нужно не просто хотеть должность повыше, нужно ей соответствовать и представлять ценность для компании.

Меня лично карьерный рост не интересует от слова совсем. Тем более как верно подмечено: растешь в профессии – увеличиваешь свой доход. Зачем мне лишняя ответственность, если я могу отлично зарабатывать спокойно занимаясь решением привычных рабочих задач? К плюсам компании от себя добавлю: постоянное обучение внутри компании, абсолютно адекватное руководство, прозрачную систему мотивации.

У меня стаж в Агентстве деловой информации чуть поскромнее, отработал здесь в продажах немногим меньше 2-х лет. Ушел из-за желания сменить сферу деятельности. О компании ничего плохого не скажу – обязательства перед сотрудниками выполнялись. Для тех, кто рассматривает карьеру в продажах, могу рекомендовать этого работодателя. Здесь действительно быстро растешь в профессии.

Работала в АДИ с 2020 по 2024 на позиции менеджера по продажам. И хоть уже год не работаю до сих пор на связи почти со всеми бывшими коллегами. Да и о компании остались только хорошие воспоминания. Местами было трудно, местами весело. Но это была работа, которая мне нравилась и даже приносила удовольствие. И платили всегда хорошо, меньше 100.000 в месяц я не получала.

Да все у нас в порядке с карьерным ростом. Но есть нюанс – на повышение идут те, кто представляет для компании реальную ценность и на новом месте способен еще больше раскрыть свой потенциал и принести еще больше пользы. Так что вы, вероятно, просто не вписались в наши реалии. Отсюда и обманутые ожидания…

В компании почти 4 года и уходить не планирую. Гарантированный профессиональный рост, в меру лояльное руководство, неплохой коллектив, достижимая мотивация, достойная заработная плата, дополнительные отпуска для сотрудников с детьми. Но самая главная ценность АДИ для меня лично – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне!

В АДИ есть карьерный рост! Только стремительным он не будет, нужно учитывать этот момент. И в остальном у нас все отлично: люди, возможности, зарплата.

Работал здесь. В целом нормальная компания, не устраивало только отсутствие карьерного роста. Собственно, по этой причине и ушел. А вот за навыки и опыт благодарен. И да, платили неплохо. Так что если карьерный рост не принципиален – можно рассматривать как вариант.

В компании работал с 2021 по 2024. Уволился по личным обстоятельствам, из-за переезда в Москву. Ничего плохого про АДИ не скажу. Нормальное руководство, уважительное отношение к сотрудникам, хороший коллектив, перспективы роста и развития, сильное обучение продажам, конкурентная заработная плата. Если бы не переезд, то и сейчас работал бы там же.

Оценил семинар по использованию расширенного функционала К+. Вопросов не осталось в принципе. Теперь не нужно будет отвлекать ребят из поддержки своими глупыми вопросами.

Мобильной версии К+ очень не хватало и наконец-то ее разработали. Сначала протестировал бесплатную, после оплатил подписку. Все работает отлично, молодцы!

Спорить не буду, личные предпочтения, наверное, имеют значение. Но если попадаешь к нормальным наставникам и работаешь в хорошем коллективе все остальное уходит на второй план. Здесь сумели создать интересную систему подготовки для новичков. Я за свою жизнь сменила много компаний, но не видела ничего даже близко подобного.

У меня такое было только в первое время, потом даже стала получать удовольствие от обильных коммуникаций. Некоторые говорят, что работа в продажах подходит только для экстравертов, я с этим абсолютно не согласна. Хотя считаю себя абсолютным интровертом, эта работа нравится все больше и больше.

В некотором роде соглашусь, но с оговорками. Иногда действительно очень сильно устаешь, слишком много общения. Лично меня выматывают на всю катушку. Но деваться некуда, надо зарабатывать.

Наверное, у меня опыт побольше, поскольку уже проходила курсы подготовки в более крупных компаниях. Поэтому была удивлена что на их фоне относительно небольшая АДИ смотрится вполне достойно. Узнала много такого, о чем даже не подозревала раньше.

Я пришла сюда работать менеджерам по продажам. Несмотря на небольшой опыт собеседование прошло удачно. В этом отношении Агентство деловой информации без жести, много зависит от самого человека. Если есть желание и мотивация, то проблем не будет.

А я считаю, что фирма мало чем отличается от многих остальных. Если ты приносишь ей реальную пользу, в ответ получаешь соответствующие отношения. А когда человек хочет получать и ничего не вкладывать, то он вряд ли нужен реальному бизнесу. Особенно когда компания работает по такому ответственному направлению.

Вот именно, настоящая дискриминация по половому признаку. Ну если честно, то это шутка. Я считаю нашу компанию абсолютно продуманной и логичной. Из-за этого работа здесь вызывает больше позитива чем любых других эмоций.

Что вы все привязались к этим графикам, все с этим нормально. Точнее по справедливости, каждый отдыхает в свою очередь. Даже не сомневаюсь, что в прошлом году ваш отпуск выпадал на летние месяцы. И не стоит забывать про дополнительный отдых для женщин с детьми.

Покажите мне компанию, которая будет платить большие деньги человеку с начальной квалификацией. Такого вообще не бывает. АДИ позволяет неплохо подняться, но для этого необходимо время. Единственная неприятность в компании для меня на данный момент — из-за дурацкого графика отпусков в этом году не получится отдохнуть летом.

Я работаю здесь не очень давно, может поэтому не могу сказать ничего плохого. По крайней мере сейчас Агентство деловой информации кажется мне отличным работодателем. Конечно зарплату на старте хотелось бы побольше, это факт,

Конечно было весело, но все равно лучше деньгами.

А мне к слову очень понравился день оптимиста, который мы провели 1 апреля. Хотя наша команда не завоевала призовое место, все равно было очень здорово.

Всех денег заработать невозможно, приходится выбирать то что есть. В этом плане Агентство деловой информации конечно не предел желаний.

Предела вообще не существует, но по крайней мере тут очень многое зависит от тебя самого. Пускай компания совсем не самая крупная, но есть перспективы для роста доходов. Вообще сейчас такие времена, что я бы не стала сильно капризничать по этому поводу.

Я нашла здесь для себя отличного работодателя, благодаря которому уверенно себя чувствую и обеспечиваю семью. Компания более чем порядочная, работа здесь позволяет не терять оптимизм и веру в людей.

Что в этом плохого? Согласись, производственная необходимость иногда требует таких действий. Если на случай болезни набирать новых сотрудников то будет меньше работы на каждого. Поэтому мне все в Агентстве деловой информации кажется логичным.

Может быть и так, но на самом деле мне тоже не нравится такой подход. Как идея, может имеет смысл спрашивать у людей хотят они перемещаться или нет.

А в принципе согласна, вот только хотелось бы чтобы больше не перебрасывали между разными отделами. Это очень сильно раздражает и выбивает из привычного ритма. Очень дурацкая практика, которую считаю неправильный.

Как бы спрашивают, никто насильно ничего не делает. Рабство отменили в 1861 году. Вообще компания работает больше 30 лет, за это время перепробовали много разных вариантов. На мой взгляд оставили самый оптимальный. Чего сейчас меньше всего хочется, так это новых экспериментов.

Сразу скажу, что работа здесь капец какая специфическая, просто так войти в АДИ будет проблематично. Но зато есть много важных преимуществ. Для меня это хорошая зарплата плюс профессиональное развитие на будущее.

Это да, денек удался по полной. Присоединяюсь, отметили просто на высшем уровне.

После того как мы 6 февраля отметили День рождения отдела продаж и получили мастер-класс игры на барабанах, жаловаться на что-либо вообще бессмысленно. Спасибо за классный подарок.

Я за свою жизнь поработал во многих компаниях, считаю что Агентство деловой информации смогло сделать один из лучших механизмов подготовки. Очень удачно сочетается формальный и индивидуальный подход, благодаря чему получается решать одни и те же задачи с минимумом усилий.

Все логично, только как я понимаю Вы получили практически с нуля новую профессию. Вряд ли такое могло пройти абсолютно гладко.

Сначала было тяжело, поскольку работа мягко говоря не по моему профилю. Насчет системы обучения ничего плохого сказать не хочу. Но одно дело, когда узнаешь теорию, и совсем другое когда доходит до реального общения с клиентами. Понадобилось немало времени чтобы действительно почувствовать себя уверенно.

Так никто и не говорил, что легко. Если уж совсем откровенно, Агентство деловой информации точно не платит денег на халяву. Каждый рубль надо отрабатывать, иногда реально получается по хардкору. Хотя соглашусь, сейчас ничего интереснее найти не получится. Не то чтобы уже пробовал, но с людьми в Пензе общаюсь.

Так это везде так, прошли времена когда денежки раздают как с самолета. По крайней мере на моей практике такого не припомню.

Теоретически конечно да, только не так уж все и просто. Я пришла сюда работать в отдел продаж, пока всему научилась пять потов сошло.

Также не буду спорить, но считаю что АДИ а в первую очередь выигрывает за счет командного духа в коллективе. Мне очень нравится традиция открытия мемориальных досок совместно с Консультант Плюс. Ну и день рождения в отделе продаж тоже прошел на уровне.

Компания конечно со своими особенностями, хотя назвать их негативными язык не поворачивается. Руководство адекватное, к сотрудникам прислушиваются. Еще есть очень интересная система обучения, можно по факту с нуля получить новую профессию.

Мне кажется спор совершенно бессмысленный. Если хочешь получать приличную зарплату, при любом раскладе придется серьезно вкалывать. Ну а если пришел на работу релаксировать, про нормальные деньги лучше не мечтать. Nothing personal, only business))

Согласна с Дамирой, на самом деле никто не требует от человека невозможного.

А вы хотите, чтобы кто-то просто так платил деньги. До прихода сюда я работала во многих организациях. Можете поверить, загрузка здесь совсем не сумасшедшая. Действительно перед сотрудниками ставятся серьезные задачи. Но вместе с тем даются все инструменты для решения.

Только это похоже на соковыжималку. Компания ставит человека в условия, которые заставляют выкладываться на 120 процентов.

Приход сюда оказался удачным решением. В Агентство деловой информации устроился более трех лет назад, за это время серьезно вырос в профессиональном плане. Если человек хочет развиваться, получит все необходимые инструменты.

А их нигде не любят, АДИ здесь не является исключением. Если компания относится к тебе по-человечески, будь любезна отвечать тем же.

Когда шла сюда устраиваться менеджером, требования на вакансию были очень серьезными. Была уверена, что не пройду. По факту оказалось не так страшно, быстро нашла общий язык со своим непосредственным руководителем. Правда первое время сильно перерабатывала, о рабочем дне до 17:30 приходилось только мечтать. Но это была моя инициатива, чувствовала что иначе не смогу закрепиться на новом месте. Сейчас уже все нормально, никаких жалоб.

Нытиков здесь не любят, с этим даже не поспоришь.

Было бы желание, остальное приложится. Агентство деловой информации дает много возможностей для развития карьерных и практических навыков. Главное не ныть и делать свое дело.

Ну да, пока силы и энергия есть будешь бегать. А потом окажешься нафиг никому не нужной. С дипломом, но без профессии.

А я никуда отсюда уходить не собираюсь. Деньги это конечно здорово, но здесь тоже платят неплохо. Меня полностью устраивает наша команда и отношение к сотрудникам со стороны руководства.

Боюсь что вы заблуждаетесь. Я уже здесь не работаю, но эта компания стала важным этапом моей карьеры. Именно здесь я научилась общаться с клиентами, работать с возражениями, продвигать продукт. Дошла до начальника отдела, после чего меня переманили в другое место. Уходить не хотелось, но денег предложили намного больше. Потом и оттуда ушла. Заложенные в Агентстве деловой информации основы помогли добиться успехов в будущем.

Спасибо что взяли почти без опыта. Еще больше благодарю за то, что в АДИ из меня сделали хорошего специалиста по продажам. Грустно только одно, пришлось работать не по профессии. Но мой диплом оказался никому нигде не нужен. Может быть оно и к лучшему.

Так-то да, но работать придется больше. Хотя тоже вопрос. Времена интересные, законы меняются чаще, трактовки нужны оперативнее. Без Кплюс бизнесу будет капец как непросто. Вот еще один аргумент для успешной продажи.

Да ладно вам страдать, все идет нормально. Даже в эпидемию прошли без просадок, сейчас тоже выдержим.

А я не замечаю каких-то больших изменений, при правильно построенном общении и стратегии коммуникации удается получать хороший результат. Соглашусь только с тем, что закрываются некоторые старые компании-клиенты. Вот это действительно бывает печально.

Аргументов всегда было предостаточно, СПС сама себя продает. Только надо сделать правильный подход, все будет отлично.

Мне очень нравится, как наши клиенты относятся к Агентству деловой информации. За долгие годы работы организация смогла получить хорошую репутацию, поэтому легко общаться. Хотя рынок сейчас непростой, бизнес начал экономить деньги на каждой мелочи. Жалко, что Консультант Плюс иногда тоже попадает под удар.

Даже спорить не буду, обучалка на 5 баллов. По деньгам неплохо, но тут много зависит от тебя самого.

По поводу роста тут все не очень однозначно. Действительно новую должность получить сложно, текучка очень маленькая. Зато круто развиваешься в продажах. Реально есть система обучения, которая позволяет быстро адаптироваться в теме.

Какой смысл работать через силу, если у тебя нет никакого желания. Может быть просто наступило профессиональное выгорание? Я конечно не старожил АДИ, здесь чуть меньше года. Но пока что не вижу никакого негатива. Зарплата вовремя, все обещания руководство выполняет на 100%. Помогли вырасти в профессиональном плане.

А мне нравится отношение к людям. Никакого давления, если что то всегда помогут и поддержат.

Не понимаю тех, кто со слезами счастья рассказывает про работу в Агентству деловой информации. Может и не самая отстойная компания, но чего-то выдающегося я здесь не вижу. Работаю просто потому, что сейчас не могу найти ничего более интересного. Плюс офис недалеко от дома, это удобно.

Вот сейчас даже было обидно. На мой взгляд халявы сейчас не существует нигде, везде надо выкладываться. А обидно потому, что я работаю в Агентстве деловой информации шестой год. И вообще не испытываю никакого желания отсюда уходить. Это значит, что я просто тупой и не могу найти ничего лучше???)

Мальчики, не ссорьтесь. Соглашусь с тем, что АДИ имеет свою специфику. Не каждому понравится здесь работать. Но если уж зашло, то это надолго. У меня тоже нет никакого желания менять работу.

Халявы не ждите, здесь не платят деньги просто так. Придется побегать, причем немало. На мой взгляд терпимый вариант, если не нашли ничего лучше.

Для меня вообще удобнее, что можно разделять отпуск. За месяц безделья легко сойдешь с ума, надо менять род занятий. Это же элементарная психология. Ну а если кто-то не понимает, придется просто прислушаться к мнению опытных людей из АДИ.

Причем здесь психология. Оставлять своего клиента на месяц точно не стоит, за это время может произойти что угодно. По моему мнению пары недель и так более чем достаточно, мне обычно хватает одной.

Раз не нашел, значит так правильнее. Люди работают здесь по 10 лет, думаю что за это время пробовали много разного. Начальство у нас адекватное, это одно из основных отличий Агентства деловой информации от многих других компаний.

Надеюсь, что здесь когда-нибудь откажутся от дурацкой практики дробить отпуска. Нельзя дать все сразу, зачем делить на две недели. Обращался с этим вопросом к начальству, понимания не нашел.

Только совсем на халяву не рассчитывайте))))). Если нет желания вкалывать, ничего толком не получится.

Согласен, первое время действительно труднее всего. Хотя есть один нюанс. К новичкам здесь относятся адекватно, никто не дает нерешаемых задач. Спрос тоже намного ниже.

Первое время было капец как тяжело, даже хотел написать заявление об увольнении. Босс убедил не торопиться, умело провел со мной «мотивационную беседу». С тех пор прошло больше года, желания уволиться из Агентства деловой информации не возникает.

Я та самая мамочка с детьми из АДИ. Мне нравится здесь работать, на какого-то особого внимание к себе не чувствую. В компании ко всем сотрудникам относятся с уважением.

Не понимаю сути недовольства. Работаю в Агентстве деловой информации много лет, никакой дискриминации не видел. К женщинам относятся хорошо, но считаю что так и должно быть.

Плюсы здесь тоже есть, с этим спорить не буду. Но у меня есть ощущение, что мамочки с детьми находятся в привилегированном положении. Им и отпуск получше, и отношение более лояльное. А к тем кто вкалывает вообще никакого внимания.

Тоже не вижу проблем. Ругать Агентство деловой информации только из-за графика отпуска??? Прикольно))). Здесь слишком много плюсов, чтобы обращать внимание на такую мелочь.

Не понимаю кто тебе говорил какую фигню. Меня еще на собеседовании предупредили, что отпуск придется дробить. Считаю это логичным, потому что в противном случае невозможно всем отдохнуть летом или весной. Мне кажется, что во всех компаниях действует такая практика.

Происходит какая-то нездоровая фигня с отпусками. Сначала мне говорили что вроде будет можно отгулять его полностью. А потом выяснилось, что дают только по 2 недели. Все планы коту под хвост. Не рекомендую сюда устраиваться.

А в чем смысл так пылить??? Руководство вроде как-то пытается залатать дыры, но когда каждый второй на больничном, это не всегда получается хорошо. Но в целом работа в Агентстве деловой информации у меня устраивает. По деньгам не обижают, к людям относятся с уважением. Форсмажоры бывают у всех и всегда.

Самое неприятное, что в любой момент могут выдернуть в другой отдел. Зимой начал ходить омикрон, вообще получается полный дурдом. В некоторых отделах работает только половина сотрудников. Из-за этого на тебя падает повышенная нагрузка, банально не успеваешь восстанавливаться. Тебя кидают как заплатку на каждую дырку, надоело.

Вряд ли можно занести Агентство деловой информации в список нормальных работодателей, есть тут некоторые проблемы. Но я не хочу выносить мусор наружу, все-таки увольняться отсюда не собираюсь. Компания на твердую тройку с плюсом. Ну или четверку с натяжкой. Разве что нравится отношение к людям. Поскольку премия моего руководителя напрямую завязана на показателях каждого сотрудника, он реально старается прокачать нас как специалистов. В каких-то моментах даже перегибает палку. Однако на мой взгляд в таком подходе плюсов больше чем минусов. Но как уже сказала, и недостатков хватает.

Работа немного своеобразная, но суперинтересная. Не из тех, делать которую приходится себя заставлять. После устройства в Агентство деловой информации я действительно начал получать удовольствие от профессии. Всегда считал себя неплохим менеджером по продажам, который уже много умеет. Показалось что действительно знаю много. Вот только здесь есть один нюанс. Ты занимаешься рафинированным продуктом, где сбыт в принципе не предусматривает откаты или другие сомнительные способы продвижения. Чистая классика, начиная с построения контакта и заканчивая работой с возражениями и заключением сделки. Особо рекомендую новичкам, школа здесь просто огонь.

До этого работала менеджером по продажам в секторе В2В. Не буду рассказывать о причинах, по которым перешла в Агентство деловой информации. Но сейчас уверена, что здесь намного интереснее. Сама технология сбыта более продвинутая, удалось серьезно прокачать свои навыки. Сейчас вообще очень странная ситуация, деньги отошли на второй план. Конечно они имеют значение, но я получаю много удовольствия от самого процесса продажи в классическом виде. Прикольно наблюдать, как соблюдение правил продаж приводит к принятию клиентом нужного решения.

Надо понимать, что на достойную зарплату ты здесь выйдешь не раньше, чем через 3-4 месяца работы. Приходит много новичков, которым надо получать все и сразу. Увы, в продажах такое случается очень редко. Даже если работаешь с раскрученным брендом, все равно требуется время на адаптацию. А Консультант продукт особенный. Он сложный, но в тоже время востребованный. Во многих отзывах пишут, что в Агентстве деловой информации нет потолка по заработной плате. Согласен, но имеется один нюанс. В какой-то момент понимаешь, что требуется время и на себя, любимого. И приходится выбирать — либо доход, либо отдых. Начинаются качели, до выхода на состояние баланса.

Для меня Агентство деловой информации изначально была компанией, где просто хотелось наработать опыт в общении с клиентами. Так получилось, что уже четвертый год его нарабатываю, за это время неплохо приподнялся по карьерной лестнице. Хочу всем новым сотрудникам компании дать только один совет — здесь есть перспективы для продвижения, есть возможность выйти на хороший доход. Но для этого придется поработать. Особенно тяжело будет в первое время, когда делаешь себе клиентскую базу. Зато потом становится гораздо легче. Некоторые новички сливаются на старте и уходят в поисках лучшей доли. В результате затраченные усилия пропадают без результата. Напрасно, лучше немного перетерпеть и затем насладиться результатами.

Всегда считал разъездной характер работы чем-то неудобным. Казалось, что в офисе намного приятнее. Однако судьба сложилась так, что устроился на работу в Агентство деловой информации. Сейчас полностью переменил свою точку зрения, ездить к клиентам оказалось намного интереснее. Нет никакой монотонности, есть возможность общаться с хорошими людьми. По поводу условий ничего плохого сказать не могу, хотя не откажусь от повышения зарплаты)))

Пришел сюда по рекомендации знакомого после окончания института. Хочу в очередной раз сказать спасибо своим руководителям, которые поверили мне как молодому специалисту. За прошедший год я досконально изучил возможности системы КонсультантПлюс. Не скажу, что это было легко и просто, но постоянные семинары и тренинги позволяют быстро входить в суть происходящего. Коллектив дружный, особой текучки не замечал. Буду очень удивлен, если увижу плохие отзывы сотрудников Агентство деловой информации. Наверное, тут можно что-то улучшить, однако в целом атмосфера на пять с плюсом.

Скажу честно, трудоустройство в эту компанию рассматривал как временный вариант. Но так получилось, что уже третий год работаю именно в Агентстве деловой информации. То, что сначала казалось недостатком, теперь кажется преимуществам. Я имею в виду разъездной режим работы. Каких-то особо сложных задач не встречается, в основном попадаются стандартные просьбы об отладке или настройке системы. Зато можно общаться с интересными людьми. За это время получилось круто прокачать свои коммуникативные навыки. Даже не ожидал, что много общения может приносить столько удовольствия.